top of page

Инструктажи по охране труда: новейшая архаика

  • Фото автора: safetypopov
    safetypopov
  • 5 янв. 2022 г.
  • 2 мин. чтения

Организация и проведение инструктажей по охране труда с 1 сентября 2022 г. должна осуществляться по-новому – в соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

Что нового?

Конкретизировано архаичное положение об освобождении некоторых категорий работников от первичного и последующих повторных инструктажей. Теперь дозволено не обременять инструктированием работников, подвергающихся «опасности, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства». Между тем, эксплуатационные документы к такому оборудованию согласно, например, Техническому регламенту Таможенного Союза ТР ТС 004/2011 О безопасности низковольтного оборудования содержат:

- правила и условия его безопасной эксплуатации (использования);

- информацию о мерах, которые следует предпринять при обнаружении неисправности.

Налицо противоречие между положениями законодательства о техническом регулировании, предусматривающими ознакомление пользователей с правилами безопасной эксплуатации технических средств, и позицией Правительства РФ, допускающей возможность отказа от необходимости инструктирования работников, подвергающихся опасностям.

Кроме того, эта конкретизация может создать у многих руководителей иллюзию о том, что Правительство РФ принимает на себя ответственность за риски несчастных случаев, произошедших с работниками при эксплуатации ими персональных компьютеров, офисной и бытовой техники.

Еще одной новеллой является требование учета результатов проведения специальной оценки условия труда. Если установлено, что условия труда не являются оптимальными или допустимыми, в программу вводногоинструктажа по охране труда должна включаться информация о безопасных методах и приемах выполнения работ. Здесь, по всей видимости, опечатка, и вместо вводного имеется в виду первичный инструктаж.

Чего нового не появилось?

Не появилось подсказки о необходимости учета не только результатов проведения специальной оценки условия труда, но также и результатов оценки профессиональных рисков, и результатов производственного лабораторного контроля при составлении программы инструктажа по охране труда.

Не появилось дозволения руководству организации освобождать некоторые категории руководителей и специалистов от прохождения инструктажей, заменяя их самостоятельным освоением необходимых программ

Не появилось дозволения руководству организации самостоятельно определять, с какой периодичностью, и какие категории работников должны проходить повторный инструктаж.



05.01.2022 Виктор Попов

 
 
 

Comments


Интеллектуальные права на размещенные на сайте материалы принадлежат автору сайта.

Любое использование материалов допускается только при наличии ссылки на них.

© 2018 «Не только об охране труда»

bottom of page