Не только об охране труда

Вопрос не новый, хотя и не для всех. Но даже те, кто на него ответил, не могут быть до конца уверены в правильности своего ответа. Ведь...

Это очевидным образом зависит от номенклатуры средств индивидуальной защиты (СИЗ), применение которых требует практических навыков. А еще...

Организация и проведение инструктажей по охране труда с 1 сентября 2022 г. должна осуществляться по-новому – в соответствии с Правилами...

Если понимать, что оценка рисков заключается в прогнозировании возможных в будущем потерь, то не представит большого труда определиться с...

Казалось бы, нетрудно осуществить идентификацию опасностей на рабочем месте, когда есть ГОСТ 12.0.230.4-2018, в котором указано не только...

Чтобы найти эти отличия, следует прежде выяснить, что же общего есть между оценкой профессионального риска и специальной оценкой условий...

Некоторые законодательные акты, предусматривают инструктирование и подготовку (обучение) работников организаций по ряду вопросов...

В формулировках нормативных правовых актов по охране труда требования к знаниям, умениям и навыкам работников излагаются иногда с...

Кому-то вопрос может показаться странным – разве недостаточно одного плана? Но при внимательном изучении действующих нормативных правовых...

Что такое профессиональный риск? Почему определение этого понятия в Трудовом Кодексе непригодно для практического применения? Чью...

Как в огромном массиве нормативных правовых актов, отыскать нужные требования по охране труда? Требования по охране труда можно условно...

Когда-то считали, что политика – это искусство управления государством. Но то для каких-то государей. А для работодателя важнейшим из...

Чтобы определить цели предприятия в области охраны труда и средства их достижения необходимо выяснить прежде всего исходное состояние...

В соответствии с п. 33 Типового положения о системе управления охраной труда в организации необходимо установить порядок выявления...

Что такое хорошо, и что такое плохо? ...

Приступая к разработке СУОТ нужно, прежде всего, определиться с целями её создания. Для работодателя имеются, по крайней мере, две...